Unsere Personalvermittlungsdienstleistung bietet eine umfassende und maßgeschneiderte Lösung für Unternehmen, die qualifizierte Fachkräfte suchen. Wir verstehen die Bedeutung von passenden Mitarbeitern für den Erfolg eines Unternehmens und setzen daher auf einen ganzheitlichen Ansatz, der sowohl die Anforderungen der Unternehmen, als auch die Bedürfnisse der Bewerber berücksichtigt.

1. Bedarfsanalyse:

   • Wir führen eingehende Gespräche mit Ihrem Unternehmen, um Ihre spezifischen Anforderungen, Kultur und Ziele zu verstehen.
   • Analyse der offenen Positionen und Festlegung der Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für den Erfolg in diesen Positionen erforderlich sind.

2. Bewerberakquise:

   • Gezielte Suche und Ansprache potenzieller Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen.
   • Nutzung verschiedener Kanäle, einschließlich sozialer Medien, professioneller Netzwerke und spezialisierter Jobportale.

3. Bewerbervorauswahl:

   • Umfassende Überprüfung der Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Referenzen.
   • Erste Interviews, um die Eignung der Kandidaten für Ihre spezifischen Anforderungen zu prüfen.

4. Matching und Vorstellung:

   • Auswahl der am besten geeigneten Kandidaten und Präsentation einer Auswahlliste.
   • Organisation von Vorstellungsgesprächen zwischen Ihrem Unternehmen und den potenziellen Kandidaten.

5. Unterstützung im Auswahlprozess:

   • Beratung und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung, einschließlich Bewertung von Qualifikationen, kultureller Passung und persönlicher Eigenschaften der Bewerber.

6. Vertragsverhandlungen:

   • Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen und anderen Vertragsdetails zwischen Ihrem Unternehmen und den ausgewählten Kandidaten.

7. Follow-up und Integration:

   • Nachbetreuung, um sicherzustellen, dass sowohl Ihr Unternehmen, als auch die neuen Mitarbeiter mit der Entscheidung zufrieden sind.
   • Unterstützung bei der Integration neuer Mitarbeiter ins Unternehmen.

Unsere Personalvermittlungsdienstleistung ist darauf ausgerichtet, den Rekrutierungsprozess effizienter und effektiver zu gestalten, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können, während wir uns um die Suche und Auswahl der besten Talente kümmern.